APRENDER A GESTIONAR EL CAMBIO


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  • Autor: EDUARD LLADOEMILIO RONCO
  • Editorial: PAIDOS IBERICA, 2000
  • Fecha de salida: 2000
  • Descargado: 7129

Tiempo es lo que falta. Tiempo es el que pasa y no se recobra. Tiempo es el recurso pero escaso en la gestion del cambio por el hecho de que la sociedad, el ambiente, la competencia, no dan tiempo. Pues el tiempo no se adquiere. Mudar la gestion no es administrar un cambio. Los margenes de maniobra de las organizaciones actuales no s iempre dejan una fácil adaptacion a los cambios permanentes. La velocidad de la evolucion social implica que la toma de resoluciones se ve empapada y condicionada a reaccionar prácticamente inmediatamente con acciones que otrora podian efectuarse con pero tiempo. El éxito de la gestion del cambio esta en muchas ocasiones en el tiempo record en que se efectua. Por este motivo, como vamos escasos de tiempo, no podemos olvidar ni los pero minimos detalles para una gestion del cambio conveniente. Cuando menos no obviemos lo obvio. El presente libro pretende reflejar los primordiales aspectos que se deben abordar en una gestion de cambio a fin de que podamos navegar en la ambiguedad sin caer en la contradiccion. …  

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