COACHING CO-ACTIVO: CAMBIAR EMPRESAS. TRANSFORMAR VIDAS (3ª ED.)


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  • Autor:
  • Editorial: PAIDOS IBERICA, 2014
  • Fecha de salida: 2014
  • Descargado: 5500

Cuando este libro, vanguardista en su campo, fue publicado por vez primera en mil novecientos noventa y ocho, sento las bases de lo que se convirtió en un fenomeno cultural y empresarial que asisto a introducir el entrenamiento en el ambito profesional.Coaching co-activo se ha traducido a pero de diez idiomas y ha vendido pero de cien ejemplares en ingles. Es ta obra ha sido la referencia de multiples programas de entrenamiento de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles y miles de personas que han querido prosperar sus habilidades sociables y de liderazgo. El entrenamiento co-activo se fundamenta en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autonoma y que tiene grandes recursos, lo que le deja hallar sus respuestas a los desafíos a los que se encara en su vida personal y profesional. En vez de educar o bien recomendar al cliente del servicio, el trabajo del entrenador co-activo consiste en hacerle preguntas que le asistan a aclarar sus objetivos, escucharle y darle los recursos precisos a fin de que emplee las herramientas y la inventiva que ya tiene. Todo ello desde una concepcion integral del humano. …  

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