COMUNICAR O NO SER:_ESCUCHAR Y GESTIONAR PERCEPCIONES: EL NUEVO L IDERAZGO


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  • Autor:
  • Editorial: RASCHE Y PEREIRA-MENAUT EDITORES, SL, 2014
  • Fecha de salida: 2014
  • Descargado: 7699

Este agrando libro aborda la comunicacion humana que mejor ayuda en labores directivas. Capitulos breves y inteligibles de forma independiente brindan medites aplicadas sobre el ser personal que brotan al encarnar estilos de liderazgo. E. Sueiro asevera que la comunicacion comienza por oír y desgrana esta habilida d en 6 apartados titulados con estructura dual: soy, entonces comunico; armonia personal, premisa directiva; comunicacion interna, amedrentad corporativa; inteligencia sensible, problema resuelto; oír operativa, condicion motivadora; y proyeccion congruente, percepciones integradas. Según J. Fernandez Aguado, es digno de reconocimiento localizar una obra en castellano que aborda la comunicacion corporativa en su version pero humanamente integradora: desde la supone constitutiva de la persona, que es donde se cimenta la ejecucion directiva, hasta la proyeccion publica de las organizaciones. Este especial abordaje transpira pensamiento, algo inusual en muchos libros de comunicacion, que se restringen a pautas de que hacer o bien que eludir. …



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