GESTION DEL CAMBIO Y LA INNOVACION EN LA EMPRESA


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  • Autor: LORENA MARTINEZ VILLAVERDE
  • Editorial: IDEASPROPIAS EDITORIAL, 2006
  • Fecha de salida: 2006
  • Descargado: 7728

La capacidad de innovación es entre los factores claves para las compañías que desean competir en un mercado poco a poco más internacional y global. Mas, para poder optar a esa capacidad, las compañías deben invertir en conocimiento, estructura, investigación y, habitualmente, no supone una garantía de éxito si no va acompa ñado de un buen planteamiento, una estrategia que les deje decidir, desde un comienzo, quiénes desean ser: los líderes tecnológicos, aquéllos que prosiguen a los líderes, los que los imitan, o bien aun los que adquieren las licencias de las patentes para poder optar a su tecnología. La meta primordial de este material educativo, que Ideaspropias Editorial le presenta, es suministrar al lector los conocimientos teóricos y prácticos precisos sobre la relevancia de introducir en la cultura de una compañía, una cultura orientada a la innovación. En este manual se abordan temas referentes a la cultura y al liderazgo renovador en la compañía, al proceso de innovación, a la detección de ocasiones y generación de nuevas ideas, a la administración de proyectos de innovación, al sistema de administración de la innovación en la compañía y a la protección de los desenlaces de la innovación. …  

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