IMPLICACIONES Y EFECTOS DE LA REFORMA LABORAL DE 2012


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  • Autor:
  • Editorial: CENTRO ESTUDIOS FINANCIEROS, 2012
  • Fecha de salida: 2012
  • Descargado: 707

La presente obra, cerrada a octubre de dos mil doce, pretende explicar el alcance y los efectos de la reforma laboral de dos mil doce, representada esencialmente, si bien no solo, por el R. D.-Ley 3/2012 y la Ley 3/2012.Nos hallamos frente a una reforma de enorme calado, que examina en profundidad una buena parte de las instituciones ma s elementales del Derecho del Trabajo, como, por poner un ejemplo, las modalidades establecidos, los derechos laborales basicos, la negociacion colectiva, la extincion de la relacion laboral, la clasificacion profesional, la modificacion substancial de condiciones de trabajo o bien la política de incentivos a la contratacion.El relieve de las transformaciones y de sus acertadas y presumibles consecuencias recomienda una descripcion de exactamente los mismos centrada primordialmente en aclarar las implicaciones y los efectos de una reforma laboral de tanta trascendencia, acusada por no pocas voces de desarticular el Derecho del Trabajo contemporaneo.Pero así como la lógica atención a la interpretacion hermeneutica de los elementos novedosos, la obra incluye también una visión practica de la reforma, a través de la que incidir desde determinado punto de vista pero proximo a su aplicacion en el día a día sobre aquellos aspectos que mayor interes pueden presentar para las partes contratantes, los sindicatos, los graduados sociales, los abogados y, normalmente, cualquier profesional del Derecho Laboral. …  

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