LOS 10 MANDAMIENTOS PARA LA DIRECCION DE PERSONAS (2ª ED.)


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  • Autor: IRENE MARTINSIMON L. DOLANEDUARDO SOTO
  • Editorial: EDICIONES GESTION 2000, 2007
  • Fecha de salida: 2007
  • Descargado: 6793

Es esencial entender de qué manera edificar, integrar y sostener la fuerza laboral en las organizaciones. La premisa de este libro se halla en la fuerte creencia sobre la incidencia de la capacitación del directivo en el desempeño de las organizaciones. En esta obra se presentan los diez mandamientos que guían el comportamie nto de los directivos y empleados en el trabajo diario de sus organizaciones. La vida es un incesante proceso de busca, reto y adaptación en el que se halla comprometido el desarrollo humano. Este libro ahonda en esta inseguridad que nos circunda y aporta ideas de cara a organizaría en nuestras psiques, para iniciar a comprender lo que verdaderamente sucede en las organizaciones. El enfoque de la obra pone en práctica la aceptación de que no existen respuestas simples o bien adecuadas en la vida; que la vida está llena de contradicciones y sorpresas y que, en verdad, está llena de paradojas. Shimon L. Dolan es catedrático en Sicología del Trabajo y Administración de los Recursos Humanos de la Univ. R. Llull. Es directivo científico del Instituto de Estudios Laborales (IEL) en ESADE Business School. Ha sido maestro convidado en distintas universidades (Univ. de Bostón, Northeastern University, Univ. Popular de China, Univ. De TelAviv, Univ. Concordia, Univ. de McGill, Univ. de Barna, Univ. Pompeu Fabra, Univ. Federal de Rio, EGADE-ITESM en México, entre otras muchas). Ha escrito distintos libros sobre temas de sicología del trabajo y administración. I. M. Rubio es Doctora en Ciencias Económicas y Empresariales por la Univ. Complutense de la capital española, hoy día es Maestra Titular del Dep. de Ingeniería de Organización en la Escuela Univ. de Ingeniería Técnica Industrial de la Univ. Politécnica de la capital de España. Participa en abundantes foros de discusión y congresos, tanto nacionales como internacionales, sobre Organización de Empresas y Recursos humanos. E. Soto Pineda, es Doctor en Organización de Empresas (UPC), de Maestría en Toxicomanía Aplicada al Campo Laboral (Univ. de Barna), y de Maestría en Sicología Aplicada a la Empresa. En la actualidad es maestro estudioso en la EGADE del Tecnológico de la ciudad de Monterrey, México, donde da l …  

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