LOS LIDERES COMEN AL FINAL: POR QUE ALGUNOS EQUIPOS FUNCIONAN Y OTROS NO


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  • Autor: SIMON SINEK
  • Editorial: EMPRESA ACTIVA, 2015
  • Fecha de salida: 2015
  • Descargado: 9306

¿Por que tan realmente pocas personas afirman amo mi trabajo?Imagine un planeta donde todas y cada una de las personas se levantasen inspiradas y con ganas de ir a trabajar, se sintieran valoradas a lo largo del día y retornasen a sus hogares satisfechos. Simon Sinek lleva años recorriendo el planeta y observando que ciertos equipos de trabajo podian confia r absolutamente en sus compañeros, hasta arriesgar la vida, al paso que otros no importaba que metodología se aplicase para estimularlos, eran inútiles de eludir la fragmentacion del equipo.La respuesta la encontro a lo largo de una conversacion con un general que afirmó que Los oficiales comen al final. Sinek observo que quienes primero comen son los soldados y al final de la fila se pueden localizar a los de mayor rango. Lo que resultaba simbolico en el restaurant era basico para la supervivencia en la batalla y en cualquier equipo. Este principio ha funcionado desde las pero primigenias tribus humanas, no es una teoria de management, es biologia y Sinek nos lo prueba en este libro. …  

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