NUEVOS TIEMPOS DEL TRABAJO: ENTRE LA FLEXIBILIDAD COMPETITIVA DE LAS EMPRESAS Y LAS RELACIONES DE GENERO


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  • Autor: CARLOS PRIETO
  • Editorial: CENTRO DE INVESTIGACIONES SOCIOLOGI, 2008
  • Fecha de salida: 2008
  • Descargado: 8544

En los instantes históricos de grandes transformaciones, como la que experimentan las sociedades del presente, la configuración social del tiempo se transforma en el rompeolas donde todas y cada una convergen y,como consecuencia, ese tiempo se muestra como el mejor revelador de las tendencias y lógicas en juego. Es esta perspectiv a la que inspira esta obra en la que se ofrecen los primordiales desenlaces de una investigación experimental sobre los profundos cambios que, desde hace unas 3 décadas, afectan, por una parte, a las relaciones de empleo y, por otro, a las relaciones de género. Sin que puedan separarse en el planeta de la realidad social, unas y otras se ven tensionadas por los requerimientos empresariales de empleo flexible de la fuerza de trabajo y las nuevas modalidades de convivencia familiar. La obra se despliega en 2 grandes bloques: en el primero se examinan las primordiales tendencias de cambio del tiempo de trabajo tanto desde determinado punto de vista fáctico como normativo y el modo perfecto como son experimentadas y vividas por la población española; en el segundo, se hace ver como las nuevas relaciones de empleo, profundamente marcadas por el género, se hallán articuladas y diversificadas en función del papel que juega en ellas el modo perfecto como se organizan los tiempos sociales. La información que se ha usado para el análisis procede prácticamente toda ella de la realización de 14 conjuntos de discusión y de sobra de ochenta trevistas semidirigidas efectuados de manera expresa para esta investigación. …  

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