ORGANIZACION DE EMPRESAS: ESTRUCTURA, PROCESOS Y MODELOS (2ª ED.)


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  • Autor: EDUARDO BUENO CAMPOS
  • Editorial: PIRAMIDE, 2007
  • Fecha de salida: 2007
  • Descargado: 1621

Desde el planteamiento de un silogismo sobre el alcance y naturaleza del término de organizacion (teoria, sujeto y función), esta obra expone y también integra las doctrinas teoricas clasicas, propias del comportamiento administrativo, de sistemas y de contingencias, con las pero recientes vinculadas a las corrientes de gestion del cambio organizativo y gobierno del conocimiento, concretados en las formulaciones que dejan estimular y flexibilizar la compañía como organizacion.El libro se estructura en 4 partes y cada una de ellas consta de 3 capitulos. En la primera se ofrecen los fundamentos ideales que tratan de explicar el silogismo; en la segunda se muestra el diseño de la estructura organizativa desde un enfoque de procesos; en la tercera se abordan los diferentes modelos que las organizaciones pueden adoptar según la aplicacion de ciertas variables de diseño y la repercusión de unas contingencias (modelos clasificados en simples, complejos y variables o bien virtuales); por último, en la parte cuarta se trata lo que representa hoy en día la función organizativa, haciendo enfasis en los procesos de cambio y de aprendizaje organizativo, y en la relevancia y papel de las personas, la cultura y el poder. Al lado de las propuestas teoricas siempre y en todo momento se incorpora un conjunto de experiencias y de casos practicos de organizacion de empresas. …  

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