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  • Autor: ROBERTO CANALES MORA
  • Editorial: STARBOOK EDITORIAL, 2013
  • Fecha de salida: 2013
  • Descargado: 7502

Cuando somos pequeños nos forman a fin de que estudiemos y nos afirman que así nos ira bien en la vida. Conforme vamos medrando nuestros progenitores nos van dando consejos con situaciones cotidianas mas, ¿que pasa en el momento en que te incorporas en el planeta laboral?, ¿alguien te da alguna indicacion auxiliar que te guie para mejorar y tene r una vida satisfactoria? Conforme evolucionas en las organizaciones, ¿tienes nuevos vectores para el desarrollo? Lo cierto es que estamos bastante solos, sin destino ni brujula que nos asistan a localizar el paseo.En esta obra vamos a sugerir unas pautas de conducta y tecnicas aplicables en distintas fases de la evolucion laboral de una persona, esencialmente en profesiones intelectuales, para entregar respuesta a preguntas en diferentes instantes del tiempo:Cuando nos queremos añadir al primer trabajo: hay personas que no tienen ninguna complejidad para localizar un primer empleo y otras que están como becarios mal pagados en diferentes empresas a lo largo de años¿como es la diferencia?En los primeros años, efectuando labores tecnicas o bien de apoyo: bastante gente ve que otras personas que se han incorporado más tarde, aun con menos talento, prosperan y se quedan apartados a lo largo de años, ¿que no hacen bien?Coordinando a un pequeño conjunto de personas: administrar un equipo no es fácil, ni en muchas ocasiones agradecido. ¿Que se puede hacer a fin de que nos vaya bien en estos puestos y sentemos bases para mejorar?Realizando tareas individuales, involuntariamente aceptar responsabilidad sobre personas: muchos profesionales refulgentes se hallan atascados y desmotivados y no tienen claro como salir de su situacion. Aun abandonan sus profesiones por no acabar de localizar el hueco o bien las ocasiones,sobre todo cuando va avanzando su edad. ¿Como pueden continuar desarrollando tareas tecnicas y ser felices y reconocidos?Dirigiendo grandes conjuntos de personas: cuanto mayor es el conjunto que se dirige, menor conocimiento y control en detalle se tiene. ¿Como lograr conseguir unos buenos desenlaces?Emprendiendo y liderando una organizacion propia: el sueño de bastante gente es transformarse en emprendedor y dirigir su destino. ¿Que ideas descubriremos en diez años que alguien nos podria haber adelantado?Algunas de las claves que se tratasen seran: disciplina, gestion eficiente del tiempo, metodologias agiles, marketing personal, estrategia, etcétera Seran muchos principios de sentido común, mas que únicamente reconocemos cuando alguien nos los cuente.Cualquier persona, en cualquier fase de su vida, puede adquirir un nuevo repertorio de ideas y visión que le lleve a crear su modelo de éxito. …  

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